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Formazione 231 per i tuoi dipendenti. Tutto sotto controllo.

I nostri professionisti esperti in D.Lgs. 231/2001 curano la predisposizione e l’erogazione della formazione attraverso videolezioni fruibili dai dipendenti sul portale aziendale, accompagnate da questionari di verifica dell’apprendimento.

Da 79 €/mese + IVAFatturato annualmente da 948 € + IVA, in un’unica soluzione. Nessun costo di attivazione.

Scopri i piani

Il portale della formazione della tua azienda

Un unico spazio per lezioni, questionari e avanzamento dei dipendenti. Si accede dal computer o dal telefono, senza installare software.

  1. 1

    Accesso con codice aziendale

    I dipendenti si registrano con le proprie credenziali e il codice della tua azienda.

  2. 2

    Ripresa delle lezioni

    Ciascun dipendente può interrompere e riprendere il percorso.

  3. 3

    Verifica dell’apprendimento

    Un questionario accompagna ogni videolezione. Il referente aziendale consulta avanzamento ed esito.

Come funziona

  1. 1

    Scegli il piano

    Seleziona l’abbonamento in base al numero di utenti e attiva il portale aziendale.

  2. 2

    Formazione curata da professionisti esperti

    I nostri professionisti esperti in D.Lgs. 231/2001 curano la predisposizione delle videolezioni e dei questionari, disponibili sul portale secondo il piano scelto.

  3. 3

    I dipendenti seguono il percorso

    Condividi l’indirizzo del portale e il codice aziendale. I dipendenti si registrano, seguono le lezioni e completano i questionari.

  4. 4

    Monitora i risultati

    Consulta lo stato del percorso, le lezioni completate e l’esito dei questionari per ciascun dipendente.

Scegli il piano per la tua azienda

Corsi online, questionari e monitoraggio in un unico portale. Abbonamenti annuali con prezzi espressi come equivalente mensile.

Starter

La formazione generale per il tuo team

79 € /mese

Fatturato annualmente: 948 € + IVA in un’unica soluzione.

Attiva Starter

Fino a 20 utenti

  • Corsi generali su D.Lgs. 231, Codice Etico e whistleblowing.
  • Portale aziendale e accessi individuali.
  • Questionari di verifica dell’apprendimento.
  • Tracciamento della fruizione e dei completamenti.
  • Report consultabile dal referente aziendale.
  • Aggiornamenti dei corsi generali durante l’abbonamento.

La formazione personalizzata sul Modello 231 aziendale non è inclusa.

Consigliato

Business

La formazione per il tuo team, con un percorso aziendale

149 € /mese

Fatturato annualmente: 1.788 € + IVA in un’unica soluzione.

Attiva Business

Fino a 75 utenti

  • Tutto di Starter, fino a 75 utenti.
  • Due videolezioni personalizzate sul Modello 231 e sulle procedure aziendali, con questionario dedicato.
  • Verifica annuale dei contenuti personalizzati ed eventuale aggiornamento dei due video.

Personalizzazione inclusa, senza aumento del canone.

Enterprise

La formazione 231 per team più numerosi

279 € /mese

Fatturato annualmente: 3.348 € + IVA in un’unica soluzione.

Attiva Enterprise

Fino a 249 utenti

  • Tutto di Business, fino a 249 utenti.
  • Due videolezioni personalizzate e questionario.
  • Verifica annuale ed eventuale aggiornamento dei due video personalizzati.

Personalizzazione inclusa, senza aumento del canone.

Pagamento annuale anticipato. Nessun costo di attivazione. Prezzi IVA esclusa.

Più di 249 utenti? Troviamo il piano adatto alla tua azienda.

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Offerta extra

Aggiungi il canale whistleblowing, gestito da un avvocato

La formazione spiega ai dipendenti come segnalare. Il canale di segnalazione interna conforme al D.Lgs. 24/2023 lo completa: i dipendenti segnalano in modo riservato, un avvocato iscritto all’albo riceve, valuta e risponde nei termini di legge.

  • Conforme al D.Lgs. 24/2023
  • Software e avvocato gestore in un unico abbonamento
  • Attivo in 48 ore, nessun costo di attivazione

Canale whistleblowing con avvocato gestore

Da 99 €/mese + IVA

Solo piattaforma software da 79 €/mese + IVA.

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Si attiva su iltuoavvocato.com, anche insieme alla formazione.

La formazione parla della tua azienda

Nei piani Business ed Enterprise, ai corsi generali si aggiunge un modulo dedicato al vostro Modello 231. I nostri professionisti esperti in D.Lgs. 231/2001 predispongono due videolezioni e un questionario a partire dai documenti aziendali, per spiegare responsabilità, riferimenti interni e comportamenti richiesti.

  1. 1

    Condividi i documenti

    Carichi il Modello 231, il Codice Etico, l’organigramma e le procedure rilevanti.

  2. 2

    Approvi i contenuti

    Prepariamo i testi e li condividiamo con il referente aziendale.

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    Realizziamo il percorso

    Dopo l’approvazione predisponiamo le videolezioni e il questionario.

  4. 4

    La formazione arriva ai dipendenti

    Pubblichiamo il modulo sul portale aziendale.

La formazione si organizza online

Metti i corsi a disposizione dei dipendenti e dei nuovi assunti, entro i limiti del piano. Consulta l’avanzamento senza organizzare sessioni in presenza.

Le attività formative diventano consultabili

Consulta lo stato di completamento, le attività registrate e l’esito dei questionari per ciascun dipendente. Nei piani Business ed Enterprise il percorso comprende anche i contenuti aziendali personalizzati.

Attiva la formazione della tua azienda.

Scegli il piano e organizza lezioni, questionari e monitoraggio in un unico portale.

Scegli il piano

Domande frequenti

Il pagamento è mensile o annuale?

Il pagamento è annuale anticipato, in un’unica soluzione. Il prezzo mensile indicato rappresenta l’equivalente del costo annuale diviso per dodici.

Cosa comprendono tutti i piani?

Tutti i piani comprendono i corsi generali, il portale aziendale, i questionari e il monitoraggio dei completamenti, entro il numero di utenti previsto.

Quando viene realizzata la formazione personalizzata?

Nei piani Business ed Enterprise. La lavorazione parte dopo la consegna dei documenti aziendali e prevede l’approvazione dei testi prima della produzione.

La personalizzazione si paga separatamente?

No. È inclusa nei piani Business ed Enterprise, senza aumenti del canone.

Serve già un Modello 231 per attivare il piano?

No, puoi iniziare dalla formazione generale. Per realizzare il modulo personalizzato è necessario fornire il Modello 231 e i documenti aziendali di riferimento.

Come accedono i dipendenti?

Si registrano sul portale utilizzando il codice aziendale e le proprie credenziali.

Cosa vede il referente aziendale?

Lo stato di avanzamento dei dipendenti, i video completati e l’esito dei questionari. Il punteggio numerico non è mostrato al referente.

Quanto dura l’accesso ai corsi?

L’accesso è disponibile per tutta la durata dell’abbonamento attivo.

Cosa succede quando cambiano i documenti aziendali?

Il referente comunica le modifiche e fornisce i documenti aggiornati. La verifica annuale del modulo personalizzato comprende gli eventuali aggiornamenti nel perimetro dei due video inclusi.

Posso interrompere il servizio ogni mese?

Il servizio ha durata annuale e si paga anticipatamente in un’unica soluzione. Le modalità di disdetta e rinnovo sono indicate nelle condizioni contrattuali.

Per gli avvocati

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